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【课程详情】
各会员单位、各有关企业:
根据《国家中长期人才发展规划纲要()》、《年全国人才队伍建设规划纲要》、《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》和中组部、国家经贸委《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》等文件的精神及有关规定,我国将大力推行职业资格认证制度,逐步实行“淡化职称,强化职业资格”,加速实行我国职业经理人“持证上岗”,实现与国际标准顺利接轨。建立中国职业经理人资格培训认证体系,就是要全面整合我国工商管理界职业经理人资源,提高我国工商企业的整体素质和国际竞争力,建设一支政治业务素质高、系统掌握现代管理知识和现代科技专业知识、经营管理能力强的中国职业经理人队伍。
一、培训范围和对象
全省各级各类企业的董事长、副董事长、总经理、副总经理、总监、厂长、部门经理;各企事业单位相关经营管理人员;各高校工商管理、人力资源管理等相关专业应往届优秀毕业生等。
二、报名时间和要求
每年报名时间分为上半年和下半年两次,上半年报名时间为1月15日-3月31,下半年报名时间为6月15日-8月31日;各单位根据实际情况择机报名。报名时需提交以下材料:
(一)职业经理人报名表一式两份(可从西北人才网下载);
(二)2吋彩色蓝底照片4张;
(三)1吋彩色蓝底扫描后的电子版照片;
(四)身份证、职称证、职业资格证、技术等级证等相关证书复印件。
三、培训内容和方式
邀请中国人民大学、中国人事科学研究院等单位的专家教授、国家有关部委研究机构研究员及企业实战精英授课,并依托中国企业管理能力建设工程学习平台,重点讲授职业经理人素养、行政管理、生产管理、营销管理、财务管理、信息管理等经营管理理论。通过专题论坛、案例研讨、能力训练、考察交流等学习方式,着重提高职业经理人的决策能力、执行能力、组织能力和协调能力。
四、考核方式和颁证
(一)考核方式:笔试(理论知识考核、论文答辩)、测评(对管理潜能等方面的测试)、面试(对关键胜任能力的考核)、业绩评价(对实际工作业绩的考核),在前四项考核的基础上由认证评审专家做出总体评价。
(二)颁证:考核合格后由中国职业经理人资格认证评审委员会、中国人力资源开发研究会统一颁发“中国职业经理人资格证书”和“专业人才入库证书”,并授予牌匾。
请各单位结合实际情况,切实做好宣传推介与招生报名工作,积极开展中国职业经理人认证培训工作,为促进我省职业经理人队伍建设贡献力量。
四、中国职业经理人报名条件与收费标准
1、凡符合下列条件之一者均可申报:初级中国职业经理人
1具备中专学历,工作满3年;2具备大学专科学历,工作满1年。3全国重点本科院校优秀在校大学生。
收费标准:1280元(含培训费、认证费、教材费、评审费、人才入库费)
2、凡符合下列条件之一者均可申报:中级中国职业经理人
1具备大学专科学历,工作满5年,其中从事经营管理工作满4年;
2具备大学本科学历,取得学士学位,工作满3年,其中从事经营管理工作满2年;
3取得硕士及以上学位,工作满2年,其中从事经营管理工作满1年;4获得初级中国职业经理人资格认证满3年;5其他优秀人才。
收费标准:5980元(含培训费、认证费、教材费、评审费、人才入库费)
3、凡符合下列条件之一者均可申报:高级中国职业经理人
1具备大学专科学历,工作满10年,其中从事经营管理工作满7年;
2具备大学本科学历,取得学士学位,工作满7年,其中从事经营管理工作满5年;
3取得硕士及以上学位,工作满5年,其中从事经营管理工作满3年;
4获得中级中国职业经理人资格认证满5年;
5其他有管理创新的优秀人才或绩效突出的人才。
收费标准:8980元(含培训费、认证费、教材费、评审费、人才入库费)
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