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2009年中国经济一枝独秀，在拉动内需、促进国民经济增长方面，旅游产为的增长功不可没，同时旅游饭店业的发展越来越受到各方广泛关注。2010年上海世博会给酒店业发展带来新的机遇和动力，越来越多的国际酒店集团进入中国，国内酒店集团也加速全国布点，酒店行业的竞争将进入白热化程度，中国酒店业正面临有所未有的机遇物挑战。酒店业的快速发展，星级酒店的扩张式发展，对于管理人员的知识结构、技能水平、管理水平都有着不同于传统酒店的要求。星级酒店的管理人员更强调行为规范化、工作标准化、协同流程化，在些条件下酒店管理岗位己成为新时期的新职业。

政策背景：

国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知（国办发[2007]73号）指出，职业资格的设置、评价、鉴定应由国务院人事、劳动部门制定职业标准，逐步取消各行业、各企业重复交叉设置的职业资格。旅游酒店业一些部门、地方和机构随意设置的旅游职业资格，人力资源与社会部委托中化全国供销总社培训中心开发酒店管理岗位培训项目。些举措，改变了庞大的旅游饭店业只有导游证书的单一职业资格认证的状况。

项目性质：

本培训项目，是由人力和社会部中国就业培训技术指导中心认可的酒店行业酒店管理人员培训项目：是由人力和社会部中国就业培训技术指导中心委托中华全国供销合作总社培训中心进行教材编写与项目开发。项目主办方是〈中国就业培训技术指导中心〉项目承办是由科技教育部。

项目执行是由〈中华全国供销合作总社培训中心〉

培训特色：专题讲授、案例分析、专项研讨、酒店观摩、岗位实训

培训方式：集中面授6天

培训对象：

酒店从业人员、各大专院校相关专业学生和有意从事酒店行业的人员

培训费用：

主管——2600元/人（培训费、资料费、考核费、就业安置费）

部门经理——4800元/人（培训费、资料费、考核费、综合评审费）

高层管理——6800元/人（培训费、资料费、考核费、综合评审费

如果您有兴趣，我们将为您安排一次免费试听，欢迎您来电咨询。

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