课程详情

【课程详情】

人力资源管理师（Humanresourcesmanagementdivision）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。目前企业必不可少的两个部分，人才流和现金流。人力资源有不可忽视的地位，您还在为未来做什么而迷茫吗？完全不用怀疑，您的选择一定不会错。人力资源师是被白领认为越老越吃香的行业。不管您现在是小职员，小行政还是应届毕业生以及待业人员。都可以选择！

明达教育致力于提高在校学生毕业后的市场就业竞争力，机构的成立，具备了一定的备考实力以及通过率。选择我们，您可放心。通过率有。后期服务是亮点。确保为每个学员提供质的服务。请到的老师都是大学的教授以及副教授讲授基础知识。实操课程是500强企业里的人力资源总监以及经理给咱们讲授实战课程。为您后期的职业发展道路铺下坚实的基矗考前会请到考试委员会的老师讲述考试重点难点。系统的串讲以及绝密，率绝对让您意想不到。当周围的人都在选择明达教育的时候，您还在担心什么，犹豫什么，怀疑什么，赶快加入到我们的队伍吧。成为一个让自己和他人骄傲羡慕的人力资源师。未来，我看见你，摸得到你。全靠明达教育！